原子习惯

时间的复利效应

从小的起步开始,比如锻炼从一个俯卧撑开始。跑步从10分钟完成。

身份认同

  1. 从结果认同到身份认同

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  1.决定你想要成为什么样的人。
  2.透过生活中的小胜利来向自己证明
   
 身分认同转变是为习惯转变指引方向的北极星,会形成回馈回路,相互促进。

build habits 4 steps

习惯不会限制自由,而是创造了自由。

事实上,没能掌握习惯的人往往拥有最少的自由。

少了良好的财务习惯,你永远在操心下一餐的著落;

少了良好的健康习惯,你会永远缺乏活力;

少了良好的学习习惯,你会一直感觉自己追不上别人。
倘若你总是被迫为简单的任务做决定──什么时候该健身、该去何处写作、什么时候缴费──你的自由时间就减少了。

想要腾出自由思考与创意所需的心理空间,唯一的方法就是简化生活中的基本事务。  

反过来说,当你建立了习惯,搞定生活中的基本事务,

你的心智就能自由地聚焦于新的挑战,掌握下一组问题。

现在把习惯建立好,你就得以在未来做更多想做的事。

提示,渴望,回应,奖赏

1.我要怎么让提示显而易见?坏习惯,反着来: **提示隐匿不见 **

2.我要怎么让习惯有吸引力?坏习惯,反着来: 让习惯毫无吸引力

3.我要怎么让行动轻而易举?坏习惯,反着来: **让行动困难无比

4.我要怎么让奖赏令人满足?坏习惯,反着来: 让后果令人不满

﹁指差确认﹂透过开口说出自己的行为,把无意识的习惯拉到有意识的层次。

给自己的行为习惯打分使用 +好习惯 -坏习惯 =不好不坏 分别列出来。

[!INFO]
四条基准原则

每日习惯 +好习惯 -坏习惯 =不好不坏
锻炼 +
整理 +
不刷牙 -

开始习惯的最好方法

[!NOTE]
习惯堆叠
让提示无处不在———在不同的时间不同的地点做标记
把自己的一天要做的事情罗列,推动多米诺骨牌执行下去

设计自己的执行意向(动作触发):

我会于_______时间________,在________地点________进行________行为!!!

  1. 我会于早上7点,在厨房静心1分钟
  2. 我会于晚间6点,在卧室读西班牙文20分钟
  3. 我会于傍晚5点,在健身房运动1小时

[!NOTE] 自制力的秘密
与其在每次想要做正确的事情时都鼓起意志力,不如把能量用来优化所处的环境
这就是自制力的秘密让好习惯的提示显而易见,让坏习惯的提示隐而不现

[!NOTE] 习惯堆叠: 在一个已有的习惯之后执行一个新的习惯
习惯堆叠:︹做完目前的习惯︺之后我会︹执行新的习惯︺。
e.g.:

打开淋浴的水龙头之后,我会做五下波比跳
躺下准备就寝之后,我会想一件今天发生的好事
每年生日,我会捐钱给慈善机构
上车之后,我会深呼吸三次
上完小提琴课回家之后,我会把琴从盒子里取出来,放在我可以看见的架上
觉得有压力或焦虑时,我会闭上眼睛深呼吸五次

如何重新设定大脑,让自己享受困难的习惯

转念。举例来说,我们常常提到一天当中必须做的每件事:你必须早起上班,你必须为了生意打一通业务拜访电话,你必须为家人准备晚餐。

现在,把两个字改掉看看:不是﹁必须﹂,而是﹁可以﹂。你可以早起上班,你可以为了生意打一通业务拜访电话,你可以为家人准备晚餐。只是改变两个字,就让你用不同方式看待每件事;原本被你视为负担的行为,如今成了机会。

被问到受限于轮椅上是不是很辛苦时,他答道:﹁我没有被轮椅限制啊──我是被轮椅解放。如果没有轮椅,我就只能躺在床上,出不了家门。﹂这种观点的转换彻底改变了他每天过生活的方式。

重新思考你的习惯,把重点放在益处,而非坏处。这是一个快速而轻松的方式,使你重新设定大脑,让习惯显得比较有吸引力。

[!NOTE] 运动
运动:很多人想到运动,就觉得那是一项充满挑战性的任务,耗费精力,令人力竭。然而,你也可以把运动视为培养技巧与强身健体的方式。与其告诉自己:﹁我必须晨跑。﹂不如说:﹁是时候培养耐力、加快速度了。﹂

[!NOTE] 财务
财务:大家往往把省钱与牺牲联想在一起,然而,只要了解一个简单的事实,你就能把省钱与自由联想在一起,而不是限制:目前的省吃俭用,等于增加未来的财务自由;这个月省下来的钱,提高了你下个月的购买力。

[!NOTE] 静心
静心:每个曾经尝试静心超过三秒的人都知道,当令人分心的事物突然出现在脑海里,有多让人沮丧。而当你了解每一次的干扰都是一次机会,让你得以练习重新专注于呼吸,就能把挫折感转化为喜悦。分心是好事,因为分了心,才能练习静心。

[!NOTE] 我好紧张->我很兴奋
以把﹁我好紧张﹂重新表达为:﹁我很兴奋,所以身体大量分泌肾上腺素帮助我专注

想要找出并解决坏习惯的成因,关键就是重新架构你对它们的联想。这并不容易,但如果可以重新设定你的预测,就可以把困难的习惯转变为有吸引力的习惯。

创造一个动机仪式:在执行困难的习惯之前,做一件你很享受的事.

精通习惯由重复开始,而非完美

 
真相:习惯的养成取决于频率,而非时间

把重点放在行动,而非启动\

减法的加乘效用: 当我们移除消耗时间与精力的阻力,就能用更少的力气成就更多︵这也是整理可以让人感觉良好的原因之一:进展的同时,也减轻了环境施加在我们身上的认知负荷︶。

核心概念就是**创造出一个让正确的事情尽可能轻而易举的环境。**习惯打造的关键多半归结到设法减少与好习惯相关的阻力,增加与坏习惯相关的麻烦。

最小努力原则,微习惯开始

非常容易 容易 中等 困难 非常困难
床上跑鞋 走十分钟 走一万步 跑5公里 跑马拉松
写一句 写一段 写1000字 写一篇5000字的文章 写一本书
翻开笔记 用功10min 用功3h 每科都考100 拿到博士学位

习惯塑造的例子

习惯 成为早起的晨型人 成为全素食者 开始运动
1 每天晚上10点前到家 没餐都吃素菜 换上运动服
2 每天晚上十点前关掉所有的电子装置 不吃四只脚的动物 踏出家门/试着去散步
3 每天晚上十点前躺倒床上 不吃2只脚的动物 运动5分钟
4 每天晚上10点熄灯 不吃没有脚的动物 运动15分钟,每周至少1次
5 每天清晨6点起床 不吃所有的动物制成品 每周运动3次
习惯可以在几秒钟开始并完成,却会持续影响你几分钟,甚至几个小时后的行为。

许多习惯都发生在决定瞬间。所谓决定性瞬间就是如同岔路般的种种选择,可以让你踏上成功丰硕的一天,也可以让你踏上一事无成的一天。

两分钟法则就是:新习惯的开始应该要花不到2分钟时间。

越是吧一个过程的开头仪式化,越有可能进入成就大事所需要的高度专注状态。

要标准化,才能最佳化。你无法改善不存在的习惯。

如何让好习惯变得无可避免,让坏习惯不可能发生

[!NOTE] 承诺机制
承诺机制是用当下做的选择来控制未来的行为。这是锁定未来行为,把你跟好习惯绑在一起,并让你远离恶习的一个方法。当雨果把衣服都锁起来,好让自己专心写作,就创造了一个承诺机制。

透过运用承诺机制策略性的一次性选择,以及科技,你可以打造一个充满必然性的环境──在这个空间里,好习惯不再只是你希望的结果,而是几乎保证会发生的结果。

承诺机制就是用当下做的选择来锁定未来比较好的行为。

锁定未来行为的终极之道,是将习惯自动化。

一次性选择──例如购买更好的床垫或注册自动储蓄计划──是能让未来的习惯自动化,而且其回报会随著时间增加的单一行为。

用科技来让习惯自动化是最可靠且有效的方法。

立即奖赏与延时奖赏

给不容易开启的习惯增加立即奖赏的提示,增加奖赏回路。

动机让你开启习惯,身分认同让你维持习惯,当你拿出身份认同,我就是一个爱读书的人,我就是一个爱运动的人,所以我应不应该做这个事情,强化身份认同。也就不需要设计那么多的立即奖赏了。

一项习惯必须让人觉得愉快,才能持续下去。也就是别人说的你都是苦哈哈的坚持,我是快乐的,像玩一样。你怎么和我比。

回纹针策略,没完成一个好习惯,就放入一个回纹针。

非必要,别中断。

动力满满的时候去锻炼很容易,但不想做的时候还是去做,才是最重要的──就算做的比希望的少。进健身房五分钟也许不会帮你改善体能,却可以强化你的身分认同。

问责合约

这个陷阱在生活中随处可见。我们把重点放在长时间工作,而不是完成有意义的工作;我们在乎走一万步,胜过关心健康;我们教学生如何在标准化考试中取得高分,而不强调学习、好奇心及批判性思考。简言之,我们为了自己所测量的东西而拚命。而当我们选择的测量方式错了,行为就会跟著错。

[!NOTE] 测量只有在引导你、助你看清全局
这有时被称为古德哈特定律,因经济学家查尔斯.古德哈特而得名。此定律指出:﹁当测量成了目标,就不再是个好的测量方式。﹂测量只有在引导你、助你看清全局,而不是消耗你心神的时候,才对你有用。每个数字都只是整体系统中的一个回馈而已。

  一般来说,后果愈切身、有形、具体、立即,愈有可能对个人行为产生影响;后果愈遥远、无形、抽象、延迟,对个人行为产生影响的可能性愈低。

法兰克规定自己每天清晨五点五十五分起床,如果没做到,他排定了一条自动发布的推特讯息:﹁现在是六点十分,而我还没起床,因为我超懒!就当作我的闹钟没有坏掉,回应这则推文,就可以透过 PayPal 领取五美元︵限前五名︶。﹂

这就是为什么找到一个问责伙伴或签署一份习惯契约如此有效。

知道有人在看著,会是个强大的动力

最有科学根据的分析被称为﹁五大人格特质﹂,它将性格特质分解为五种行为光谱

  1. 经验开放性:一端是好奇且具创造力,另一端是谨慎而坚守例行公事。

  2. 严谨性:一端是有条理、有效率,另一端是随和、随性。

  3. 外向性:一端是外向、有活力,另一端是孤僻、保守︵就是常听到的外向者与内向者︶。

  4. 友善性:一端是亲切、有怜悯心,另一端是疏离、惯于质疑。

  5. 神经质:一端是焦虑、敏感,另一端是自信、冷静、情绪稳定。

能够坚持好习惯的本质

每个习惯都有一个可以为你带来喜悦与满足的版本,把它找出来。若要长久维持,习惯必须让人觉得愉快、享受,这是行为改变第四法则背后的核心概念。

爱,而是看你能不能比多数人更不费力地处理那项任务带来的痛苦。什么时候大家都在抱怨,你却乐在其中?你在执行时感受到的痛苦比别人少的工作,就是你生来适合做的工作。

什么事情让我忘记时间?﹁心流﹂是一种当你极度专注于手边的工作,以致除此之外的世界都渐渐消失时会进入的心理状态。这种混合了快乐与巅峰表现的体验,就是﹁进入状态﹂的运动员与表演者所经历的。若非在一项工作中得到某种程度的满足感,几乎不可能体验到心流状态。

什么事情让我比一般人得到更多报偿?我们随时都在跟身边的人比较,当比较的结果对我们有利,行为才比较有可能让人觉得满足。当我开始在自己的网站上写作时,订阅电子报的人数增加得很快。我不太确定自己的表现如何,但我知道自己的订阅人数成长得似乎比某些同事快,这就给了我继续写作的动力。

让成功机率最大化的秘诀,就是选对战场

选到正确的习惯,进步就很简单;选到错误的习惯,人生就充满挣扎、搏斗。

基因无法被轻易改变,这代表它们会在有利的条件下提供强大的优势,也会在不利的环境中带来严重的劣势。

基因不会消除努力的必要,而是让努力的方向变清楚。基因告诉我们要努力去做﹁什么﹂。

心流模式,每次都必须在舒适区,学习区(拉伸区)、恐慌区之间的区别去成长才可以。也称为金发女孩原则。

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当习惯编程例行公事,就会变得比较有趣、比较不令人满足,我们会无聊。

动力满满时,每个人都能努力打拼。在工作令人兴奋时继续努力,这种能力才是造就差异的关键。

专业人士坚守既定行程,业余者接受生活的干扰。

想要让潜能最大化,追求菁英级的表现,就需要更细腻的做法。你不能盲目重复做一样的事,却期待自己变得突出。追求精通,习惯是必要的,但只有习惯并不够,你需要的是自动化习惯与刻意练习的组合。

精通是一个过程,你在此过程中将焦点锁定在成功的一个微小元素,不断重复该技能,直到将其内化,然后以这个新习惯为基础,往个人发展的下一个疆界前进。第二次执行时,旧任务变得比较容易,但整体难度并没有下降,因为现在你要把能量投入下一个挑战中。每个习惯都为更高层次的表现解锁,这是个无止境的循环。

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建立一套反省与复查的系统。

生涯最大努力计划。

反省与复查让所有的习惯都能有长期的改善,因为这会让你意识到错误,并帮助你思索可能的改善途径。少了反省,我们会找借口,试图合理化,并且欺骗自己。如此一来,就没有一个过程可以帮助我们决定自己的表现是比昨天更好或更差。

我知道有些主管与投资人会做﹁决策日志﹂,在里面记录每周做的重要决定、做决定的原因,以及期待产出的结果。他们会在月底或年终复查这些选择,看看哪里做对、哪里出错。

改善不只关乎学习习惯,还关乎微调习惯。反省与复查确保你把时间花在对的事情上,并在需要的时候调整方向──就像莱里每天晚上都调整球员努力的方向。你不会想要持续执行一项已经失去效用的习惯。

思索习惯如何帮助我成为自己想要成为的那种人。它们让我知道何时该让习惯升级,接受新的挑战,何时又该降低努力的强度,专注于基本的东西。

1.驱动我的生活与工作的核心价值观为何?

2.我现在如何诚实地生活与工作?

3.未来如何设定更高的标准?

身份认同:

  • 我是运动员﹂变成﹁我是那种心理强悍且热爱体能挑战的人.
  • 我是杰出的军人﹂变成﹁我是那种自律、可靠且擅长团队合作的人.
  • 我是执行长﹂变成﹁我是那种创造与建立东西的人

有效地选择之后,身分认同可以富有弹性,而非脆弱易碎。如同水流过障碍物,你的身分认同可以适应变动的环境,而非与之冲突。

[!NOTE]
人之生也柔弱,其死也坚强。
万物草木之生也柔脆,其死也枯槁。
故坚强者死之徒,柔弱者生之徒。
是以兵强则不胜,木强则兵。
强大处下,柔弱处上。
──老子

缺乏自我觉察是毒药,反省与复查则是解药。
反省与复查时一个让你对自身表现长久保持觉察的过程。

习惯+刻意练习=精通

这是一个连续的过程,没有终点线,没有永远的解决之道。每当你想要有所进步或改善,都可以轮番运用行为改变四法则,直到遭遇下一个瓶颈。让提示显而易见,让习惯有吸引力,让行动轻而易举,让奖赏令人满足,一轮又一轮,持续寻找让你获得百分之一的进步的下一个方法。

让成果永续的秘诀,就是永不停止追求进步或改善。

若不停止,就能打造非凡。

若不停止打拚,就能打造非凡的事业。

若不停止训练,就能打造非凡的体魄。

若不停止学习,就能打造非凡的学养。

若不停止储蓄,就能打造非凡的财富。

若不停止关怀,就能打造非凡的友谊。

小习惯不只会累积,还有复利效应。

这就是原子习惯的力量:微小改变,非凡成果。

行动之前,会有激励你采取行动的感觉──渴望。行动之后,会有教你在未来重复该行动的感觉──奖赏。

  提示→渴望︵感觉︶→回应→奖赏︵感觉︶

  感觉影响行为,行为也影响感

欲望负责启动,愉悦感负责维持;驱动行为的两大因子是想要与喜欢。 一件事情若无法引起你的欲望,你就没有去做的理由—-欲望与渴望启动行为。如该行为不让人觉得愉悦、享受,你就没有理由重复去做—-愉悦与满足感维持行动。动机让你行动,成功的感觉让你重复。


习惯追踪器是测量自己有没有执行习惯的简单方法,最基本的形式就是找一本日历,只要有执行例行事务,就在那天打个勾。


习惯契约

1
2
3
4
5
6
7
8
9
1. 你的首要目标为何?

2. 若未能遵守,会有什么后果?

3. 谁来监督你?


你的签名 日期
伙伴的签名 日期
目标 后果 责任

我们公司的每个人都有一张手掌形状的便利贴,叫作﹃击掌﹄。而当某个员工做出超乎期待的事,他的那张就会被贴到休息室的墙壁上,每个人都会看见。重点就是赞扬你想要强化的行为。

让你感觉美好的行为──也就是立即带来满足、赞美、鼓励或愉悦的行为──正是你未来会想要重复的行为。


李笑来讲解意志力

  1. 和原子习惯里面的身份认证,有详细,把自己当做已经养成好习惯的人。比如身材很好的人,不抽烟的人。
  2. 自己录制一段10s的身份陈述,加上好的理由,和坏的理由,情绪标签。 (用AI录制用外语录制一段在需要要的场合放给自己听)
  3. 戒断—>退出
  4. 手机调成黑白,把手机放到看不到的地方。